Die besten Kandidaten
Unser Netzwerk, das über Jahre, Kontakte und Empfehlungen gewachsen ist, wird kontinuierlich erweitert. Denn der ideale Kandidat für Ihr spezielles Projekt hat sich möglicherweise erst vor Kurzem selbstständig gemacht. Obwohl wir Zugriff auf einen Pool von über 5.000 hochqualifizierten Interim Managern haben, verlassen wir uns nicht allein auf bewährte Kontakte. Stattdessen suchen wir aktiv nach den besten Profilen, die exakt zu Ihrem individuellen Bedarf passen. Diese Kombination aus Erfahrung und Offenheit für Neues macht uns zu Ihrem verlässlichen Partner.


Schnellster Zugriff auf genau passende Profile
Mit unseren spezifischen internen Suchmethoden identifizieren wir in kürzester Zeit genau die passenden Kandidaten aus unserem umfassenden Netzwerk. Während viele Dienstleister auf ähnliche Pools an Interim Managern zugreifen, punkten wir mit Geschwindigkeit, Präzision und umfassender Bedarfsabdeckung. Sie erhalten eine gezielte Auswahl an Profilen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Human Process Interaction Ansatz
Unser Ansatz vereint effiziente Prozesse mit menschlichem Feingefühl. Nach einem ausführlichen Briefing starten wir mit einem klar strukturierten Prozess, der durch unsere speziell entwickelten IT-Systeme optimal unterstützt wird. Am Ende steht jedoch immer der persönliche Kontakt im Mittelpunkt. Es ist der direkte Austausch mit den Kandidaten, der sicherstellt, dass nicht nur Qualifikationen, sondern auch zwischenmenschliche Aspekte perfekt harmonieren. Genau diese menschliche Note macht unsere Arbeit so wertvoll.


NSCG Interim Awards
NSCG Interim Awards 2023

Interim Management Awards
IMA 2023
Die Kombination aus Qualität, Schnelligkeit und menschlicher Interaktion hebt uns von anderen ab und garantiert Ihnen einen Service, der Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren!
Fragen und Antworten
1 – Warum ist ein gewachsenes Netzwerk wichtig für die Kandidatensuche?
Alex2025-01-20T14:10:48+01:00Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk garantiert Zugriff auf eine Vielzahl bewährter Interim Manager mit unterschiedlichen Branchen- und Führungserfahrungen. Gleichzeitig erweitern wir unser Netzwerk stetig, um Ihnen die besten und aktuellsten Talente für Ihre individuellen Anforderungen anzubieten.
2 – Wie schnell können passende Kandidaten vermittelt werden?
Alex2025-01-20T14:11:19+01:00Dank unserer spezialisierten internen Suchmethoden und eines strukturierten Prozesses können wir Ihnen in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine erste Auswahl passender Profile präsentieren.
3 – Was bedeutet „Human Process Interaction“?
Alex2025-01-20T14:11:43+01:00Unser Ansatz kombiniert strukturierte Prozesse mit persönlicher Betreuung. Während innovative IT-Systeme den Such- und Auswahlprozess effizient unterstützen, steht der persönliche Kontakt zu Ihnen und den Kandidaten im Mittelpunkt. So garantieren wir nicht nur fachliche, sondern auch zwischenmenschliche Passgenauigkeit.
4 – Wie gewährleisten Sie die Qualität der Interim Manager?
Alex2025-01-20T14:12:07+01:00Unsere Interim Manager durchlaufen einen gründlichen Auswahlprozess, bevor sie Teil unseres Netzwerks werden. Dazu gehören Referenzprüfungen, ausführliche Interviews und die Überprüfung ihrer nachgewiesenen Erfolge. Zudem steht der persönliche Austausch mit jedem Kandidaten im Fokus.
5 – Kann ich spezielle Anforderungen an Kandidaten stellen?
Alex2025-01-20T14:12:34+01:00Absolut! Jede Suche beginnt mit einem ausführlichen Briefing, in dem wir Ihre spezifischen Anforderungen und Erwartungen klären. Basierend darauf stellen wir Ihnen Profile vor, die Ihren Bedürfnissen optimal entsprechen.
6 – Was passiert, wenn ein Interim Manager nicht passt?
Alex2025-01-20T14:14:09+01:00Sollte ein Interim Manager wider Erwarten nicht Ihren Erwartungen entsprechen, suchen wir umgehend nach einer passenden Alternative, ohne zusätzliche Kosten für Sie.
Lust Ihren Interim Manager kennenzulernen?
Sie möchten wissen, wer hinter den erstklassigen Profilen unserer Interim Manager steckt? Gerne arrangieren wir zeitnahe, persönliche Kennenlerngespräche. So können Sie sich ein genaues Bild von Qualifikationen, Persönlichkeit und Arbeitsweise machen. Gemeinsam finden wir die perfekte Besetzung für Ihr Projekt!